in einem meiner ersten job in den USA nach dem auswandern hat mir mal jemand einen guten tip gegeben...

KISS... Keep It Simple, Stupid

sprich wieso etwas kompliziert machen wenn es auch einfach geht...und bisher habe ich mich strict daran gehalten. die neuen die wir angestellt haben denken aber sie wissen alles besser. anstatt etwas per hand zu machen was 5 minuten kostet wird 20 minuten damit verbracht ein script zu schreiben was nie wieder benutzt werden muss. anstatt zu den server hinter 50 firewalls sich so zu verbinden wie ich es gesagt habe, machen sie es so wie sie es wollen und wenn es nicht klappt kommen sie zu mir und jammern... dann soll ich rausfinden warum deren methode nicht funktioniert
anstatt einen einfachen "at job" zu erstellen wird mit einem script versucht welches den server in die knie bringt... wenn ich dann frage wieso sie das so gemacht haben und nicht wie ich es gesagt habe wissen sie keine antwort und sagen das ich es doch lieber machen soll.
IMO liegt es daran das der richtige "Teamlead" ... ich bin ja nur der "technische team lead" mit allen sofort freunden sein will waehrend ich finde leute sollen sich erstmal bewaehren bevor sie was "frei nach schnauze" machen koennen... teilweise kommt es mir vor als ob er und ich eltern sind wo ein elternteil zu allem JA sagt waehrend ich der boese stiefvater bin der sachen ohne umwege und drama erledigt haben will... evtl liegt es auch daran das ich alles das was ich von denen erwarte selber machen musste und nach ueber 5 jahren weiss wie was am schnellsten gemacht werden kann.. und selber machen koennte wenn der tag 240 stunden anstatt nur 24 haette.

gestern hatten die IT sicherheitsleute mich mal wieder auf 180... in einer besprechung fragten sie staendig warum gewisse patches nicht installiert worden seien....warum wir nicht dieses oder jenes gemacht haben....warum ?? warum ?? warum ??

mmh koennte es daran liegen das die Firma nicht das OK gegeben hat als der admin fuer diesen kunden gekuendigt hat ? sprich fuer ein jahr hat niemand den kunden betreut und wir haben nur in notfaellen was gemacht was uns dann bei anderen kunden in den rueckstand gebracht hat.

oder koennte es daran liegen das wir mehr geld fuer leute ausgeben die mir solche fragen stellen als es fuer leute auszugeben die das was gemacht werden muss machen koennen ?

oder liegt es evtl daran das wir fuer 1 stunde IT arbeit gut 10 stunden papierkram, besprechungen etc haben und es circa 6 wochen dauert um das OK fuer 60 minuten arbeit zu bekommen ?