Der erste Tag der Audit ging problemlos vorbei, ausser presentationen ueber unser arbeitweisen und vorgaenge und so wurde aber auch nicht viel gemacht. Die Auditer hatten ein paar Fragen die von unseren SPM ( Security Programm Manager) beantwortet wurden ( nachdem wir ihm die Antwort via IM geschickt haben )Die meisten Presentationen waren nach 30 - 40 minuten vorbei, so konnte hatte man noch 20 min bis zur naechsten in der man ausser pinkelpause, tee machen oder ein paar emails beantwortet nicht viel machen konnte.
Die andere arbeit ( sprich die echte ) stapelt sich halt an. Das gute ist das die anderen team mit denen ich arbeit alle die gleichen probleme haben da alle gleich von der sogenannten "Resource Action" sprich entlassung getroffen wurden. So ist nimmt es niemand persoenlich wenn man sagt das eine gewisse sache 2 wochen braucht oder das wir einen gewissen service nicht mehr anbieten da wir nicht die leute dafuer haben. Sie sagen das halt ihrem Kunden und der kann sich dann bei unserem management team beschweren und evtl ( was ich bezweifel ) kommt irgendwann bei denen die einsicht das sie bloedsinn gemacht haben.
In der zwischenzeit ist die Geruechtekueche wieder am aufkochen... Mai 24 und Juni 1 sollen die naechsten tage sein an denen Leute entlassen werden. ich glaube diese tage haben was mit dem Urlaubsanspruch oder Bonus zu tun... wo man vom Geld redet... vor 2 monaten wurde eine email geschickt in der gesgt wurde das die gehaelter mehr an den durchschnitt angepasst werden sollen. Welches fuer mich sehr gut waere da ich unter diesem liege.. nun wurde gesagt das nur einige "besonder" gruppen dieses Jahr davon betroffen sind...... ( und wer weiss ob ich naechstes jahr noch hier bin )