ist momentan in der firma ziemlich weit unten. diejenigen die von der lohnkuerzung betroffen waren sind nur gegenseitig am beraten.
Der Rest weiss nicht ob er was sagen soll oder nur zuhoeren, denn das gleiche schicksal wird bestimmt noch mehr leute treffe.
in der zwischenzeit wurden einige fragen beantwortet. Fuer Bereitschaftsdienst bekommt man 0.25 x stundenlohn und pro notfall 4 hrs x 1,5 stundenlohn.( wenn mehrere notfaelle in diesen 4 stunden stattfinden hat man pech gehabt )
anscheinend wird man fuer krankentage oder persoenliche notfaelle nicht mehr bezahlt und muss die stunden dann nacharbeiten. Fuer Feiertage und tage an denen die firma geschlossen ist wird man weiterbezahlt...
Management versucht aber fuer viele der betroffenden die entscheidung rueckgaengig zu machen. Viele kollegen haben schon gefragt ob sie mich als "reference" nennen duerfen, ich gehe also davon aus das bald mehrere Leute von selber abhauen wuerden.. viele der betroffenden sind leider noch mehr in der klemme, die firma hat fuer deren college degree gezahlt und wenn sie vor einem bestimmten termin abhauen muessen sie das geld fuer die kurse zurueckzahlen