das inteview mit dem potenitellen neuen kollegen ging ganz gut ueber die buehne, er hoerte sich sehr sympatisch an und sein fachliches wisen scheint ausreichend zu sein. Die paar fragen die ich ihm zum thema LVM , grub, netzwerk gestellt habe konnte er wie aus der pistole geschossen beantworten und ich hatte das gefuehl das er das wovon er redete auch verstand.
Wir haben also die contracting firma angerufen und gesagt das wir ihn anstellen moechten. Alles weitere liegt nun in den haenden der buerokraten. In den naechsten Tagen ( hoffentlich bei montag ) sollten wir mehr wissen ob und wann er anfangen kann. Ich hoffe nur das er nicht wie der andere 2 tage vor dem start termin abspringt und einen anderen Job annimmt.

Heute steht ein bewerbungsgespraech mit einem kandidaten fuer Richmond, VA an. Das resume ist sehr vielversprechend und ich habe ein gutes gefuehlt bezueglich der linux kenntnisse.
Natuerlich ist heute auch mein umzugstag vom alten zum neuen buero und ich werde den ganzen tag kein telefon haben.
Letzte wochen hatten wir noch einen zweiten kandidaten gehabt der zwar nicht so gute Linux kenntnisse hatte, ich aber trotzdem mit ihm reden wollte. Seine contracting firma hat sich aber bisher noch nicht wieder bei mir gemeldet und ich gehe mal davon aus das er kein interesse mehr an dem job hat.

andrea hat sich seit der uebernahme der wohnanlage etwas ueber die neu eingestellen leute gewundert. Nachdem die chefin aus chicago aus dem gebaeude war haben alle der "neuen" arbeiten fuer ihren zweitjob als hausmakler gemacht und die eigentliche arbeit liegen lassen. Am wochenende hat dann das gleiche schauspiel stattgefunden.
Gestern kam die chefin aus Chicago vorbei und wollte mit andrea reden. Andrea dachte natuerlich nun das sie entlassen werden wuerde , die chefin fragte aber dann ein paar sachen ueber das was am wochenende vorgefallen ist und was sie selber beobachtet hat und was andrea zu diesen sachen denken wuerde.
Nach dem Gespraech meinte die chefin ob andrea interesse daran hatte die arbeit des property managers zu uebernehmen falls " sich was veraendern" wuerde...

lange rede kurzer sinn.. die alter property managerin wurde nach 4 tagen arbeit entlassen , andrea hat nun ihren job zusammen mit einer $ 17000 pro jahr gehaltserhoehung bekommen.
An ihrer Arbeit veraendert sich ausser dem titel und dem gehalt ansonst kaum was.( wobei die "besitzer nun davon reden eine weiter wohnanlage zu kaufen , was natuerlich mehr arbeit bringen wuerde )

Auf jedenfall ist es schoen zu sehen das nach dem beruflichen fiasko von 2007 sich fuer andrea die arbeit etwas verbessert und sie nun nachdem sie die arbeit macht endlich auch den "titel" und das gehalt dafuer bekommt.

ist momentan in der firma ziemlich weit unten. diejenigen die von der lohnkuerzung betroffen waren sind nur gegenseitig am beraten.
Der Rest weiss nicht ob er was sagen soll oder nur zuhoeren, denn das gleiche schicksal wird bestimmt noch mehr leute treffe.
in der zwischenzeit wurden einige fragen beantwortet. Fuer Bereitschaftsdienst bekommt man 0.25 x stundenlohn und pro notfall 4 hrs x 1,5 stundenlohn.( wenn mehrere notfaelle in diesen 4 stunden stattfinden hat man pech gehabt )
anscheinend wird man fuer krankentage oder persoenliche notfaelle nicht mehr bezahlt und muss die stunden dann nacharbeiten. Fuer Feiertage und tage an denen die firma geschlossen ist wird man weiterbezahlt...
Management versucht aber fuer viele der betroffenden die entscheidung rueckgaengig zu machen. Viele kollegen haben schon gefragt ob sie mich als "reference" nennen duerfen, ich gehe also davon aus das bald mehrere Leute von selber abhauen wuerden.. viele der betroffenden sind leider noch mehr in der klemme, die firma hat fuer deren college degree gezahlt und wenn sie vor einem bestimmten termin abhauen muessen sie das geld fuer die kurse zurueckzahlen

wieso habe ich hemmungen alte papiere wegzuschmeissen ? Beim aufraeumen fand ich nun unzaehlige kopien alter zeugnisse, mein berufsausbildungszeugnis, seminare an denen ich teilgenommen habe, zeugnisse der IHK , papiere von der Bundeswehr , mein rentenversicherungsbuch von der LVA usw
Teilweise musste ich lachen als ich die ueberschrift von einigen der bundewehrkurse gelesen habe..."Lehrgang zum erstellen von zuverlaessigen handloetverbindungen" ... anscheinend war der lehrgang fuer die unzuverlaesigen loetverbindungen voll, sonst haette ich den genommen...

vieles was ich ohne verlust in den schredder schmeissen koennte.. ich habe den kram seit ueber 10 jahren nicht angeschaut und bezweifel das ich dafuer nochmal irgendeinen sinnvollen nutzen finden werde... und falls ich es brauche habe ich ja die originale und selbst die werde ich bestimmt nicht mehr benotigen, was spielt es also fuer ein rolle ob ich den kram in einer schublade liegen habe

Nach dem tollen erfolg und den positiven kommentaren der teilnehmer ( mmh da war eine umfrage ? ) steht nun das naechste interne firmen meeting in Second Life an... ich habe eben die einladung zu einer SL Mardi Gras Parade bekommen... auch wieder waehrend der Arbeitszeit und mit Firmen Lotsen die einem durch die Veranstaltung fuehren werden...Natuerlich musste man wieder seinen SL Namen einschicken und dann bekommt man eine extra email mit den slurls ( second life uniform resource locator .. sprich ein link fuer second life )
Was soll man bei so einer veranstaltung erwarten ? Fasching online ? Leute in virtuellen kostumen in virtuellen polonaisen ? Virtuelles konfetti und virtuelle getraenke ???

Beim ausmisten von papieren gefunden...

P 133
4 x cdrom
256k cache
16 bit soundkarte
1 MB video karte
16 MB arbeitsspeicher
Fax Modem intern 14.4

Preis 2800 DM

es ist erstaunlich wenn ich die entwicklung der IT welt anschaue... es fing damit an das operations ( die leute die anhand anweisungen knoeppe druecken koennen falls was nicht klappt ) nach und nach in Low Cost lohn laender verschoben wurde. Hauptsaechlich Argentien, brasilien... gefolgt damit das "einfache sys admin funktions" wie updates, patches, security nach indien gegeben wurde.
Nach einem jahr und 200 servern die "Team india" fuer uns bearbeitet haben sitzen wir hier mit 143 server die nicht bearbeitet wurden... das ganze war also ganz produktiv

nun sehe ich das folgende wenn ich mir die antrage fuer userids anschaue... IT spezialisten aus aegypten, rumanien, slowakia usw.... einige auch aus china... also mehr und mehr werden die etwas " haerteren" job umgesiedelt... natuerlich alles ohne jemanden zu entlassen.....
das problem ist das es nur als "entlassung" gilt wenn die firma hinterher mit weniger angestellten da steht... wenn also 50000 US arbeiter entlassen werden und 60000 in low cost laendern eingestellt werden dann wurden ja job geschaffen und nicht verloren... macht ja auch sinn...

die frage ist also nicht mehr ob sondern wann mein job weggeht und was ich danach machen kann...

Gestern kamen Jeff und Rae Dawn mit den Kinder vorbei. Nach den anfaenglichen aengsten von der Hunden wurden diese dann aber durchs Haus gejagd.

Collin ( 4 ) und ich habe in einem zimmer gespielt und auf einmal zeigte und sagte er zu mir

"Uncle Ralf, du hast aber graues Haar hier, dort, da und an der seite. Hier has du aber dunkeles Haar, soll das nicht alle die gleiche Farbe sein ?"

Ich habe kein problem mit meinem grauwerden, aber die ehrlichkeit der Kinder ist erfrischend.

Telefon klingelt..

frei uebersetzt

Ralf : Hi

Anrufer : Hi, michelle von agentur XYZ.

Ralf : ok

Anrufer : wir haben ihre bewerbungsunterlange im internet gesehen und haben einen job fuer den du sehr gut passen wuerdest.

Ralf : ok , wo ist der job ?

Anrufer : Richmond, VA

Ralf : Was sind die gewuenschten Kenntnisse ?

Anrufer : Linux, HP Proliant hardware und LVM.. bla bla bla

Ralf : Fuer welchen Kunden ?

Anrufer : IBM

Ralf : Danke, ich bin nicht daran interessiert.

Anrufer : Ok, wenn du jemanden kennst der interesse dran hat email mir bitte... click


Der job war fuer die offene position in meinem team.

Was ich haette machen sollen ist das ich interesse haette zeigen sollen und dann mein resume zu ihr schicken sollte. Dieses wuerde dann zu meiner managerin und meine wenigkeit weitergeleitet werden.

zu einem haette ich einen guten lacher bei meiner managerin erzeugt und zum anderen wuerde ich wissen wieviel geld ich als contractor verdienen koennte.